生産性・人事KPI– category –

人事KPIは、多ければよいわけではありません。 採用人数、応募者数、離職率、残業時間、有給休暇取得率、研修時間、エンゲージメントなど、人事では多くの数字を集計できます。しかし、測れる数字をすべて追いかけても、何の経営課題を改善するための数字...